1: リサとギャスパール ★ 2016/03/03(木) 14:57:35.71 ID:CAP_USER*.net
Appleが自身のサイトのリクルーティングページで寿司職人を募集しています。
https://jobs.apple.com/us/search#&ss=Japanese&t=0&so=&lo=0*USA&pN=0&openJobId=46100267


「Job at Apple」には、「iOS International UI Software Engineer」「iTunes Operations Partner Support Specialist」と並んで確かに「Sushi Lead Cook」の文字が。あぁ……なんたるうらやましきことや。

 募集要項を見てみると、Appleの寿司職人は日本料理の経験を持っていなければならないとのこと。基本的な寿司知識はもちろんのこと、1~2年の調理経験、ナイフ取扱いのスキル、ガイドラインに従って調理すること、衛生面への配慮、リーダーシップ、プレゼンテーション能力、コンピューターリテラシー、追加責務の実行などが求められています。な、なんだか最後の方、だんだんすごくなってる……!

 さらに追加要件として、「This position will spend 100% of time standing」とも記載されています。100%立ちっぱなし……。よくよく考えると寿司職人なので珍しい条件ではないのかもしれませんが、改めて「100%」と書かれているとぐっときます。

 就業場所は、アメリカ合衆国カリフォルニア州のサンタクララバレー。就業時間は週40時間です。

 もはやこんな寿司職人が日本にさえ存在するか分からないほどの高レベルな求人ですが、時代はコラボレーション、イノベーション!! 何はともあれ、おいしいお寿司が食べたいです。
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1603/03/news089.html




2: 名無しさん@1周年 2016/03/03(木) 14:58:09.43 ID:zQDk9drf0.net
>>1
これのどこが速報性のあるニュースですか?>リサとギャスパール ★       




12: 名無しさん@1周年 2016/03/03(木) 15:00:56.47 ID:aD0yoGoA0.net
>>1
日本人は美的感覚が欧米人と違うからな
生粋の日本人だと採用されないだろ




51: 名無しさん@1周年 2016/03/03(木) 15:10:47.19 ID:XDsFQM0Y0.net
>>1
ジョブズの伝記本にも、ジョブズ行きつけの寿司屋が廃業した際、
そこのオーナー職人をジョブズが社員食堂にパートのコックとして招き入れたと書かれてたな。




78: 名無しさん@1周年 2016/03/03(木) 15:20:33.15 ID:D8WWDoup0.net
>>51
寿司屋オーナーシェフから社員食堂パートって、よく引き受けたな・・・




97: 名無しさん@1周年 2016/03/03(木) 15:26:33.21 ID:1ovnZkE30.net
>>1
>プレゼンテーション能力
勤務地米国だから、上級レベルで英語ペラペラ?
そんな寿司職人は存在するんかい?www




105: 名無しさん@1周年 2016/03/03(木) 15:28:40.41 ID:3ke6F1xxO.net
>>1
何一つできないチョンか中国人が応募するとこまで見えるわ




276: 名無しさん@1周年 2016/03/03(木) 16:46:15.22 ID:7AZVqEja0.net
>>232
ふつう寿司屋ってチラシも客に食わせてるもんな




236: 名無しさん@1周年 2016/03/03(木) 16:24:00.63 .net
>>1
寿司と巻き寿司と味噌汁と煮物と焼き物
これ出来る韓国人って居るのか?




242: 名無しさん@1周年 2016/03/03(木) 16:27:39.88 ID:f1WkhP590.net
>>1
まともな給金が払えれば良いんじゃない?
別に拉致しようって訳じゃないんだから。




321: 名無しさん@1周年 2016/03/03(木) 17:00:36.93 ID:/hkwa3iy0.net
>>1
>100%立ちっぱなし

とかまるで過酷なAppleって印象を与えたいんだろうが
座り込んでる料理人なんて世界中さがしてもないからね。
どの料理でも料理人は立ち仕事です。




341: 名無しさん@1周年 2016/03/03(木) 17:11:38.95 ID:GoaWiQaR0.net
>>321
書いとかないと会社が訴えられるのでは?





349: 名無しさん@1周年 2016/03/03(木) 17:15:06.33 ID:wVWrOXmt0.net
>>341
当たり。
業務に求められるスキルと、労働環境条件は必ず書く必要がある。
特にアップルのあるCAは労働者保護の法律が厳しいから尚更そうなる。
会社はここに書いてない能力がないって理由ではクビにできない。

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